Перечислим только некоторые преимущества и возможности, которые предоставляет Оман:
Для резидентов Султаната (Mainland компании)
Структура собственности иностранного капитала: Иностранные инвесторы могут владеть 100% капитала оманских компаний, в том числе с возможностью создавать компании с одним акционером. При этом сохраняются требования о наличии локального инвестора (не менее 30% капитала) для целого перечня видов деятельности, включающего, например, традиционные промыслы, торговля овощами и фруктами, деятельность автосервисов, ритейл, рекрутмент, риелторская деятельность и др.
Налогообложение: Стандартная ставка корпоративного налога в Омане составляет 15%. Малые предприятия облагаются по ставке 3%.
Налог у источника (withholding tax) на дивиденды, проценты по займам, роялти и иным доходам составляет 10%. При этом, компании с ограниченной ответственностью (LLC) и компании, которыми владеют единолично (SPC), освобождены от налога у источника на дивиденды (налог обязаны удерживать только акционерные общества).
Ставка НДС составляет 5%.
Введены акцизы на отдельные категории товаров (табачные изделия, алкогольные и газированные напитки, свинина и продукты из свинины).
Работодатели уплачивают 12,5% от фонда оплаты труда в социальные фонды. Местные работники уплачивают 8% от заработной платы в социальные фонды, в то время как иностранные работники освобождены от таких сборов.
Налоговые стимулы: Производственные предприятия могут претендовать на налоговые каникулы сроком до пяти лет.
Инвестиции в менее развитые регионы: В целях развития отдаленных регионов Омана предоставляются дополнительные льготы, включая освобождение от арендной платы за землю/недвижимость на срок до пяти лет, от освобождения от действующего коэффициента «оманизации» (требования к найму сотрудников из числа подданных Омана) на срок до двух лет и от полной или частичной оплаты всех сборов.
Разрешение на репатриацию капитала: Иностранные инвесторы могут переводить прибыль и капитал из Омана в другие страны.
Отсутствие требования о минимальном уставном капитале: До реформы минимальный уставных капитал составлял 150,000 оманских риалов (около 390,000 долларов США). Сейчас требования о минимальном уставном капитале нет. Однако размер капитала, определенный в уставе компании должен быть адекватен планируемой деятельности. Регулятор вправе потребовать у учредителей дополнительные комментарии и увеличения капитала, если сочтет его предложенный размер недостаточным.
Для резидентов свободных экономических зон
Налоговые каникулы: Компании, зарегистрированные в СЭЗ, имеют право на налоговые каникулы на срок до 30 лет.
Освобождение от уплаты таможенных пошлин: В большинстве случаев компании, зарегистрированные в СЭЗ, освобождены от таможенных пошлин на импорт и экспорт товаров.
Свобода репатриации капитала и прибыли: Предприятиям в СЭЗ разрешено свободно переводить прибыль и капитал за рубеж.
Полная собственность иностранных инвесторов: Иностранные инвесторы могут владеть 100% собственности на компании без необходимости наличия оманского партнера.
